Phỏng vấn việc làm trực tuyến – Thực tiễn và Chuẩn bị

Ngày càng có nhiều công ty tiến hành phỏng vấn việc làm trực tuyến. Những cuộc phỏng vấn này giúp tiết kiệm tiền sử dụng lao động bởi vì họ không phải trả tiền cho một hội chợ tìm việc làm hoặc cho các ứng cử viên để đi đến văn phòng. Ngoài ra, công nghệ cần thiết để tiến hành các cuộc phỏng vấn trực tuyến đã trở thành chủ đạo, vì vậy đó là một cách đơn giản và hiệu quả để phỏng vấn các ứng viên cho việc làm.

Đối với người tìm việc, thật dễ dàng để phỏng vấn ngay từ nhà.

Tiết kiệm thời gian đi lại và phỏng vấn bằng video, nếu bạn chuẩn bị trước, có thể ít căng thẳng hơn là phỏng vấn trực tiếp. Có rất nhiều dạng phỏng vấn tuyển dụng trực tuyến khác nhau. Tự làm quen với chúng trước khi tiến hành phỏng vấn có thể giúp bạn đạt được thành công hơn.

Phỏng vấn nghề nghiệp trên webcam

Các cuộc phỏng vấn trực tuyến điển hình nhất là cuộc phỏng vấn qua webcam. Thay vì đi đến văn phòng, người phỏng vấn sẽ chỉ đơn giản tiến hành cuộc phỏng vấn qua video. Ở mỗi công ty tuyển dụng việc làm khác nhau, sẽ có những cách đặt câu hỏi khác nhau, vì vậy bạn nên cần tự thực hành trước đó tại nhà, bằng cách nhờ 1 người bạn hay người thân làm thử 1 tình huống phỏng vấn trực tuyến để tương tác khả năng trước khi nhập cuộc.

Nếu bạn không quen với những công nghệ sử dụng các phầm mềm trực tuyến, bạn nên thực hành sử dụng chúng với bạn bè trước khi tiến hành cuộc phỏng vấn.

Phỏng vấn nghề nghiệp trực tuyến riêng của bạn

Đôi khi, nhà tuyển dụng gửi email cho bạn một danh sách các câu hỏi phỏng vấn và yêu cầu bạn tự quay phim để trả lời họ. Nếu đây là trường hợp, tất cả các quy tắc tương tự vẫn áp dụng. Mặc dù bạn không nói trực tiếp với một người, hãy chắc chắn luôn mỉm cười và duy trì thân thiện bằng ánh mắt.

Nhớ nói chậm và rõ ràng, đừng để ai cắt ngang khi bạn đang thực hiện một cuộc phỏng vấn. Lấy hơi thở thật sâu trước khi nói.

Mẹo chuẩn bị phỏng vấn trực tuyến

Dù rằng là một cuộc phỏng vấn trực tuyến, bạn không cần phải mặt đối mặt trực tiếp ở nơi phòng vấn, nhưng nó cũng rất cần được chuẩn bị chu đáo, như bao cuộc phỏng vấn trực tiếp khác.Cuộc phỏng vấn của bạn có thể đưa bạn đến vòng tiếp theo hoặc thậm chí là một lời mời làm việc nếu công ty xử lý tất cả các cuộc phỏng vấn trực tuyến.

Dưới đây là cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn:

Đầu tiên là tải về các phần mềm, do đó bạn sẽ có cơ hội để làm quen với ứng dụng.

Tạo một tên người dùng chuyên nghiệp. Một sự khác biệt về tên thật của bạn, và nó phải xuất hiện trong hồ sơ của bạn.

Trang phục lịch sử, chỉnh tề. Ngay cả khi bạn đang ngồi xuống, cùng phải mặc quần áo và giày dép đẹp. Vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn sẽ phải đứng lên trong lúc phỏng vấn.

Không gian yên tĩnh. Bạn không muốn người phỏng vấn của bạn bị phân tâm bởi tiếng ồn. Vì vậy, hãy tự chuẩn bị một không gian yên tĩnh ngay tại nhà, thay vì 1 quán café có không gian đẹp. Hãy đóng cửa sổ lại cũng như những cửa chính để tránh tiếng ồn bên ngoài có thể loạt vào, để điện thoại ở chế độ yên lặng, đó là tất cả những gì bạn cần làm nếu không muốn cuộc phỏng vấn bị ảnh hưởng.

Có một mảnh giấy và bút để sàng để bạn không phải để bạn không phải mắc công tìm kiếm khi cần

Có một bản sao của sơ yếu lý lịch, trong trường hợp bạn phải đề cập đến ngày tháng, tên việc làm, hoặc số.

Nụ cười – và tập trung. Càng nhiều càng tốt, cố gắng cư xử như thể bạn đang trong cuộc phỏng vấn thường trực, trực tiếp. Hãy chủ động đặt câu hỏi khi được phép đặt câu hỏi thay vì im lặng đồng ý, tương tác với người phỏng vấn trực tuyến để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Việc làm cơ khí không kén người làm

Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên, kỹ sư cơ khí vẫn đang không hề có dấu hiệu hạ nhiệt. Và hiện nay, nhiều công ty, doanh nghiệp vì thiếu lực lượng lao động, họ sẵn sàng hỗ trợ đưa nhưng nhân lực đã có kinh nghiệm trong ngành cơ khí đi đào tạo chuyên sâu, nhằm nâng cao tay nghề và quay về tiếp tục làm việc tố hơn.

Mỗi ngày, khi lên một trang website tìm việc làm, bạn sẽ thấy có rất nhiều tin đăng tuyển việc làm cơ khí được cập nhất mỗi ngày với nhiều vị trí khác nhau, mức lương ổn định tương đối cao trên tất cả địa bàn của cả nước. Rõ ràng, nghề cơ khí vẫn đang khát lao động.

Những Khu công nghiệp trọng điểm vùng, quốc gia là nơi thường xuyên tuyển dụng nhiều thợ cơ khí nhất hiện nay, bạn sẽ không còn mất quá nhiều thời gian để đi tìm việc làm như trước đây, thậm chí cũng không sợ đối mặt với nhiều ứng cử viên cạnh tranh, khi mà số lượng tuyển dụng lên đến con số hàng trăm người.

Yêu cầu chung cho ứng cử viên, là tối thiểu phải có kinh nghiệm về cơ khí trong các công việc như, tiện, phay, hàn…sửa chữa, bảo dưỡng…là một công việc gắn liền với nhu cầu của xã hội.

Ngày nay, tùy vào khả năng và thời hạn mà cá nhân muốn học nghề cơ khí, bạn thậm chí có thể mất từ 4-6 tháng để theo học một lớp đào tạo cơ khí ngắn hạn là đã có thể dễ dàng tìm việc làm, tùy vào mục đích mà bạn định hướng tương lai cho mình. Thậm chí, nếu trước đây bạn đã làm việc với một cơ sở hay nhà máy trong nhiều năm, họ đã đủ tin tưởng thì sẽ đưa bạn đi đào tạo miễn phí như dạng học nghề tại nơi làm việc, bạn vẫn đảm bảo lương và sẽ học được thêm nhiều kỹ năng mới.

Và tất nhiên, đối với những ai tài năng và có khát vọng lớn hơn khi đã học và cấp bằng về cơ khí như bậc đại học, sau đại học có chuẩn hóa quốc tế, thì sau khi tốt nghiệp chắc chắn sẽ luôn có được việc làm, các doanh nghiệp sẽ đến đưa bạn về làm mà không cần nhọc công tìm việc làm, đó là thành quả mà bạn đáng được nhận với một công việc ổn định, mức lương cao.

Trong năm 2018 này, sức hút từ ngành cơ khí lại được nâng lên và hiện vẫn có rất nhiều nơi như Tp.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Hà Nội… tuyển dụng việc làm, bạn có thể chọn lựa công việc phù hợp sau đó nộp đơn ứng tuyển đợi ngày đi làm.

Nền công nghiệp 4.0 đã xuất hiện, nên cơ khí gia công truyền thống cũng dần được thay thế bằng công nghệ hiện đại, cơ khí công nghệ cao cũng đã được áp dụng. Người làm việc sẽ có cơ hội tiếp xúc môi trường hiện đại, với thiết bị máy móc tiên tiến, giúp nâng cao kỹ năng làm việc.

Hệ thống giáo dục Việt Nam cũng đã phát triển, tạo điều kiện cho những ai có mong muốn tìm việc làm cơ khí, cũng như đam mê cơ khí nhưng lại không có điều kiện học nghề, thì các trung tâm dạy nghề cơ khí miễn phí cũng đã có mặt, để hỗ trợ mọi người, học viên sau khi học xong sẽ được giới thiệu việc làm.

Với những cá nhân không có điều kiện học hết lớp 12, tốt nghiệp trung học phổ thông, trung tâm dạy nghề cũng sẽ tiếp nhận học viên ở mức THCS tốt nghiệp lớp 9, để dạy nghề cơ khí, thời gian học tập đào tạo chuyên môn tuy không đến 12 tháng nhưng người học được thực hành nhiều trong lúc học, nên khi ra trường vẫn có thể đứng máy, tay nghề vững chắc, sớm có được công ăn việc làm như mong muốn. Về sau nếu muốn có nâng cao tay nghề bạn có thể học thêm, cũng như tự tìm hiểu các tài liệu nghiên cứu để nâng cao kỹ năng làm việc. Dù bạn là ai, trình độ cao hay thấp thì cũng đều có thể theo học cơ khí và tìm kiếm việc làm.

Video: Cơ hội việc làm nghề Cơ khí chế tạo

Tìm kiếm việc làm nhanh chóng qua internet

Sử dụng Internet để tìm kiếm việc làm, là một phần của chiến lược tìm kiếm việc làm hoàn hảo. Một tìm kiếm việc làm hoàn chỉnh bao gồm bốn hoạt động chính, và phần này sẽ hướng dẫn bạn các hoạt động như sau:

1) Mạng lưới

– Đưa ra công việc mà bạn muốn làm, đừng ngại khi đề cập đến nó trong các cuộc trò chuyện với bạn bè, thành viên trong gia đình, cựu đồng nghiệp và bạn cùng lớp, và bất cứ ai khác mà bạn. Bạn không bao giờ biết được cơ hội tiếp theo có thể đến từ đâu.

Xem xét tham gia hiệp hội chuyên nghiệp, cũng như nhóm hỗ trợ tìm kiếm việc làm – ngay cả khi họ không trực tiếp kết nối bạn với cơ hội việc làm, họ sẽ giúp bạn tìm kiếm. Và tìm kiếm các nhóm thảo luận trên các trang mạng xã hội khác như Facebook và Google Plus. Mỗi cuộc trò chuyện là một cơ hội để tìm hiểu điều gì đó hữu ích cho việc tìm việc làm của bạn.

2) Nghiên cứu các nhà tuyển dụng

– Các nhà tuyển dụng tiềm năng đến từ mọi nơi, từ các doanh nghiệp nhỏ đến các tập đoàn đa quốc gia – và hầu hết trong số họ đều có ít nhất một trang web cơ bản . Bạn có thể tìm kiếm theo ngành nghề, nghề nghiệp, hoặc địa điểm để tạo danh sách các khả năng của bạn.

3) Rà soát lại các vị trí làm việc

– Số lượng công việc ngày càng cao có nghĩa là không có cách nào để xem xét tất cả mọi thứ, vì vậy hãy kiểm tra chất lượng theo số lượng và nhắm mục tiêu tìm kiếm một cách chiến lược.

Sử dụng từ khoá để tập trung tìm kiếm việc làm của bạn vào các ngành và loại công việc mà bạn đặc biệt quan tâm, chọn một danh mục ở đầu trang, sau đó chọn trang mục tiêu trong trang để xem tài nguyên dành riêng cho bạn.

4) Chia sẻ hồ sơ của bạn

– Hãy suy nghĩ về lý lịch của bạn như là một cuốn sách nhỏ tiếp thị cho chính mình và công việc của bạn. Nó nói rằng “Tôi đã làm việc ở đây, và trong khi tôi ở đó tôi đã làm điều này để làm lợi cho chủ nhân của tôi”, ngụ ý rằng bạn cũng có thể có lợi cho bất kỳ nhà tuyển dụng tiềm năng nào mà bạn chia sẻ nó.

Và mặc dù bạn nên làm cho hồ sơ của bạn có sẵn để xem trên một hoặc hai trang tìm kiếm việc làm lớn, cũng như một hoặc hai trang liên quan đến ngành của bạn nói riêng, hãy thận trọng khi quyết định cách tự do chia sẻ thông tin liên lạc của bạn và cách rộng rãi để phân phối sơ yếu lý lịch của bạn. Và khi bạn tìm được việc làm, hãy xóa hồ sơ của bạn khỏi mọi nơi bạn đã đăng.

Dưới đây là một số điểm tổng thể cuối cùng cần ghi nhớ khi bạn tiến hành tìm việc làm của mình:

Trang web việc làm không phải là tài nguyên duy nhất của bạn. Như đã đề cập ở trên, một tìm kiếm việc làm hiệu quả sử dụng các mối liên hệ qua mạng, đối thoại trực tiếp, các nhóm thảo luận và mọi nguồn thông tin khác mà bạn có thể tìm thấy.

Internet là một công cụ rất hữu ích để tìm kiếm việc làm, nhưng nhiều người thất vọng với tìm kiếm việc làm trực tuyến là kết quả của việc quá phụ thuộc vào các công cụ tìm kiếm nghề nghiệp.

Tìm kiếm việc làm trực tuyến chỉ cần tiêu tốn một nửa thời gian tìm việc làm. Hãy dành nửa mạng lưới trực tiếp, gọi cho các công ty mà bạn quan tâm và nói chuyện qua các vấn đề tìm việc làm với những người muốn giúp bạn.

Thực hiện theo những lời khuyên này. Hãy ghi nhớ, cho đến khi bạn tìm được việc làm, việc tìm kiếm việc làm là công việc toàn thời gian của bạn – vì vậy hãy đối xử với nó một cách nghiêm túc như bạn thực hiện bất kỳ nhiệm vụ quan trọng nào, và bạn sẽ bắt đầu nhận thấy kết quả theo thời gian, ngay cả khi cần một vài tháng nỗ lực tập trung từ phía bạn.

Hướng Dẫn Trả Lời Phỏng Vấn Qua Điện Thoại

Phỏng vấn qua điện thoại được tiến hành giống như phỏng vấn trực tiếp. Chúng được sử dụng bằng cách thuê các nhà quản lý và tuyển dụng như một công cụ để sàng lọc các ứng viên cho việc làm. Điều đó nói rằng, các cuộc phỏng vấn qua điện thoại đi kèm với những thách thức đặc biệt của riêng nó.

Không giống như email trao đổi qua lại, một cuộc phỏng vấn qua điện thoại không tạo cơ hội để đọc lại và trả lời lại ý nghĩ của bạn, bạn không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên trong quá trình tìm việc làm của mình.

Một vấn đề khác với các cuộc phỏng vấn qua điện thoại là bạn không thể dựa vào ngôn ngữ cơ thể.  Cách tiếp cận tốt nhất là tham gia cuộc đối thoại chuẩn bị để trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà người quản lý tuyển dụng có thể yêu cầu. Xem xét các câu hỏi và câu trả lời này, và bạn sẽ có một khởi đầu tốt.

Câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại

+ Tên công ty, chức vụ và mô tả công việc, ngày làm việc.

+ Mức khởi điểm và mức bồi thường cuối cùng của bạn là gì?

+ Trách nhiệm của bạn là gì?

+ Bạn phải đối mặt với những thách thức và vấn đề chính nào? Làm thế nào bạn xử lý chúng?

+Tại sao bạn lại rời bỏ việc làm cũ?

+Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?

+Bạn quan tâm gì về công việc này?

+Tại sao bạn muốn công việc này?

+Bạn có những thuộc tính / kinh nghiệm thích hợp nào?

Khi bạn được mời phỏng vấn qua điện thoại, ngoài việc xem xét các câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại điển hình sẽ được hỏi, điều quan trọng là phải có một danh sách các câu hỏi đã sẵn sàng để hỏi người phỏng vấn. Việc đặt ra các câu hỏi đúng sẽ giúp bạn thu thập thêm thông tin về công ty hơn là bạn có thể nghiên cứu nó trực tuyến hoặc thậm chí nói chuyện với các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên trong công ty đó qua kết nối mạng xã hội

Ngoài ra, yêu cầu các câu hỏi quan tâm và thông báo trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại có thể khẳng định cam kết theo đuổi cơ hội tìm việc làm của bạn. Các ứng viên nghiêm túc muốn biết mình muốn làm việc tại tổ chức, cho dù họ có phù hợp với văn hoá doanh nghiệp, và nơi mà nghề nghiệp của họ có thể đưa họ đến công ty, họ có nên làm việc hay không.

Quan sát đạo đức Phỏng vấn qua Điện thoại

Phép phỏng vấn qua điện thoại cũng quan trọng bằng các nghi thức phỏng vấn việc làm khi phỏng vấn người làm thuê. Đó là vì, bất kể phương tiện truyền thông, một cuộc phỏng vấn thành công sẽ giúp bạn đến giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu bạn bè hoặc thành viên trong gia đình giúp bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn giả định và ghi âm nó, để bạn có thể nghe thấy âm thanh của bạn qua điện thoại. Sau đó, chuẩn bị một không gian yên tĩnh, thoải mái cho cuộc phỏng vấn chính nó, để bạn sẽ cảm thấy sẵn sàng cho cuộc gọi.

Chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn khó khăn

Nói chung, các cuộc phỏng vấn qua điện thoại nhiều hơn trong quá trình sàng lọc việc làm ban đầu, nhằm loại bỏ các ứng cử viên không phù hợp. Tuy nhiên, thỉnh thoảng các nhà quản lý tuyển dụng sẽ đặt những câu hỏi phức tạp hơn như “Hãy mô tả một quyết định mà bạn đã thực hiện đó là thất bại. Chuyện gì xảy ra và tại sao? ”

Chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn khó khăn này sẽ giúp bạn không bị ngạc nhiên, nếu người phỏng vấn quyết định bỏ qua những thứ dễ dàng. Và thậm chí nếu cô giữ nó đơn giản cho màn hình điện thoại, bạn sẽ rất vui khi chuẩn bị cho những câu hỏi khó hơn có thể phát sinh trực tiếp.

Cách Sử Dụng Internet Trong Tìm Kiếm Việc Làm

Nếu bạn chỉ tìm việc làm thông qua những tờ báo, thông báo trên đài, hay nhở sự giúp đỡ tìm việc làm từ phía người thân, bạn bè, bạn sẽ bỏ lỡ công việc có thể có được mức lương cao.

Tìm kiếm việc làm khác với quy tắc truyền thống. Nhưng với sự hiểu biết cơ bản về cách tìm kiếm và áp dụng hiệu quả, bạn có thể vượt qua cuộc cạnh tranh và giành được một công việc mà bạn sẽ yêu.

Internet làm việc như thế nào trong tìm kiếm việc làm?

Các công cụ tìm kiếm việc làm và thông báo tùy chỉnh làm hầu hết các công việc cho bạn, cung cấp các nhà tuyển dụng tiềm năng, mô tả công việc và cung cấp tiền lương phù hợp với những gì bạn “Đang tìm kiếm”.

Quá trình bắt đầu tìm việc làm trực tuyến rất đơn giản

Chỉ cần chọn một vài trang web việc làm phù hợp với nhu cầu của bạn, chạy một số tìm kiếm cho các công việc mà bạn quan tâm, gửi các ứng dụng, và theo dõi bất kỳ cung cấp cho các cuộc phỏng vấn. Từ lúc đó, quá trình hoạt động gần giống như trong tìm kiếm việc làm truyền thống – mặc dù bạn có thể thấy mình phỏng vấn qua điện thoại thay vì đến trực tiếp nơi tuyển dụng. Và nếu một cuộc phỏng vấn nào đó không có kết quả, bạn sẽ có sẵn danh sách các vị trí đã đăng khác để đăng ký.

Trước khi Bạn Truy cập Trực tuyến

Việc chuẩn bị cho một tìm kiếm việc làm trực tuyến không mất nhiều – và trên thực tế, nó có rất nhiều điểm chung với việc chuẩn bị cho một tìm kiếm việc làm truyền thống.

Điều đầu tiên bạn cần làm là đảm bảo bạn đã cập nhật sơ yếu lý lịch và định dạng dưới dạng tài liệu Word, một tệp PDF và một tài liệu văn bản thuần túy. Khi bạn cập nhật sơ yếu lý lịch của mình, chú ý đến các từ khóa bạn đang sử dụng, và ghi lại một số ghi chú của những người có vẻ phù hợp nhất với các loại công việc bạn đang tìm kiếm.

Chọn trang web tìm việc làm

Internet có nhiều trang web việc làm với tất cả các hình dạng và kích cỡ . Vậy làm thế nào để bạn quyết định những nguồn lực nào sẽ phù hợp với nhu cầu của bạn? Hãy tự hỏi những câu hỏi dưới đây khi bạn quét một trang web tìm việc làm.

Trang web cung cấp những gì? Một số trang web chỉ cung cấp danh sách việc làm, trong khi một số khác cung cấp cơ hội kết nối mạng, nhóm thảo luận, bài viết và bản tin với các mẹo tìm kiếm việc làm, và thậm chí cả danh sách các hiệp hội thương mại mà bạn có thể liên hệ để biết thêm thông tin về một số ngành nhất định.

Danh sách cập nhật thường xuyên như thế nào?Nếu bạn thấy nhiều danh sách ít nhất 30 ngày hoặc chỉ một vài trong tuần hiện tại, trang web đó có lẽ không đáng để bạn dành thời gian.

Ai điều hành trang web? Bạn có thể dễ dàng tìm thấy điều này bằng cách nhấp vào liên kết “Giới thiệu” ở trên cùng hoặc dưới cùng của hầu hết các trang web việc làm lớn. Nếu bạn không nhận ra công ty điều hành trang web, hãy cắm tên của họ vào Google và tìm hiểu thêm về họ.

Các quản trị viên có phản hồi các tin nhắn không? Nếu bạn đang dành rất nhiều thời gian trên một trang web nhất định, bạn sẽ muốn đảm bảo nhân sự mong muốn giúp đỡ trong trường hợp có vấn đề. Hãy thử gửi một email hoặc tin nhắn nhanh cho họ, hỏi bất kỳ câu hỏi nào ở trên, hoặc chỉ cần nói rằng bạn muốn kiểm tra phản ứng của họ. Nếu họ không trả lại với bạn, bạn có thể tiết kiệm cho mình rất nhiều rắc rối bằng cách chuyển sang các trang web khác.

Chính sách bảo mật nói gì? Một số trang web tìm kiếm việc làm kiếm tiền bằng cách bán thông tin của các thành viên cho các nhà quảng cáo và các công ty khác, vì vậy hãy nhớ xem chính sách bảo mật của từng trang để đảm bảo rằng thông tin của bạn sẽ không được chia sẻ với bất kỳ bên thứ ba nào. Nếu chính sách không đảm bảo điều này, có rất nhiều trang web bạn có thể sử dụng.

Nếu có một khoản phí, liệu nó có đáng không? Rất nhiều trang web tìm kiếm việc làm miễn phí cho việc sử dụng cơ bản, nhưng một số lại tính phí cho các tính năng tiên tiến như kết nối mạng và tin nhắn khối lượng cao. Tùy thuộc vào tình huống của bạn, một số tính năng có trả tiền có thể đáng giá tiền của bạn – nhưng không bao giờ tin tưởng vào một trang web tính phí bạn. Bất kỳ trang web nào đáng tin cậy sẽ ít nhất cung cấp cho bạn một thông tinn miễn phí.